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进一步而言，平常，中新网广州9月27日电 (记者 王坚)广东于27日15时启动防风Ⅳ级应急相应。 据天色部分监测预报，本年第20号台风“博罗依”正在快速向海南岛南面海域凑近，将对于粤西海域形成较年夜影响。按照《广东省防汛防旱防风防冻应急预案》和广东省防总无关规定，广东省防总抉择于9月27日15时启动防风Ⅳ级应急呼应。 广东省防总请求，各有关地区和部门要认真落实广东省委、省政府工作布置，强化构造辅导，层层压实义务，加...
调查发现，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜刮“年夜学生就业”可以看到，从中央到处所，各级党委和当局都把年夜学生待业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举止、就业威力晋升“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业展开示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过争持考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。成果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合匆匆进的。一方面，企业愿望能更早、更深切地认识先生；另一方面，学生也进展有机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗举止。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校指导带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点办事核心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后取得企业发放的及第通知书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动竭力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机遇，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽师长老师视线，提升学生职业素质以及待业才干。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还缔造了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，发展校友所正在企业定向推荐。在鼓动勉励以及督匆匆结业生致力参与学校举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举行大量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘运动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于靠近百家前锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大先生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对西部地域全袒护，唆使各学院聚焦学科专业特色和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力提升毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典型示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业退学最先策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随告知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业倒退自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发现，自己以及统统更生一起，需完成两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，新生每每一对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大学生活乃至将来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯布局、失业带领、职业才干专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”运动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于将来开展做出挑选。有的同学挑选了持续进修，但正在体验后发明并不适宜本人。在她看来，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业看法呈现了问题，高校应该加强疏导，让门生看赴任别职业选择的大概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业领导》贯穿本科四年，根据差别学年先生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式处置学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供应有用技巧培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业办事”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相关担任人近日指出，当行进一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校常常线”。 “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜先生待业办事平台内，其特点是能够连系卒业生的教育布景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网平易近众号推送，将没有断持续到今年年底，结业生必要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”学生待业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生谋事情、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 同样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟立室，你感兴致的话可以先看看招聘信息，要是能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，敷衍已离校未就业的门生，北科大正在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联结，扣问其求职希望并同步给他们失业新闻。现在，一些曾经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已离校但仍有赋闲动向的门生，会设立建设特地的反对于接洽群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者改换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从核心观点，特别是，云南大理树立民宿信用公示系统，旅客扫码就可以检查民宿资质、评价、反应等信息 订民宿告别“开盲盒”，“公示码”让旅客放心住 阅读提醒 年夜理市环洱海游览平易近宿信誉公示系统整合了平易近宿资质、信用评估、旅客反馈等信息，为游客打造一个通明、安心的留宿选择平台，指导民宿实现规范化、品德化发展。--> “从前选民宿就像‘开盲盒’，现在扫描公示牌上的二维码，民宿根底信息、负责人信息及民宿星级评定情况了如指掌。”...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月28日电 据中国驻墨尔本总领事馆微信公众号消息，近日，塔斯马尼亚州发生一名中国游客户外登山徒步时突遭极端天气且缺乏必要救生装备而不幸身亡的意外事故。中国驻墨尔本总领馆对该游客的不幸去世致以哀悼。目前，中国驻墨尔本总领馆正在会同有关方面协调处理善后事宜。--> 正值今年国庆和中秋假期，来领区旅行的中国游客逐渐增多。驻墨尔本总领馆在此郑重提醒大家，请您务必增强境外安全防护意识，谨慎规划选择适合自身状况的旅游项目，以避免酿成不必要的安全风险悲剧。 一、关于登山徒步。领区维多利亚州和塔斯马尼亚州国家自然公园登山徒步路线众多。一些线路路程偏远险峻、山区气候变化无常，请必须谨慎选择，量力而行。如确需参与相关项目，应严格按要求接受专业人员培训和陪护。穿戴保暖和防水外衣，以防失温风险。携带PLB等专业救生设备。保持手机充电及携带充足移动电源。遇恶劣天气或路线过于艰难，应果断撤退或改变计划，避免冒险前行。 二、关于其他高风险旅游项目。高空、高速、涉水、探险等旅游项目安全风险高，游客在选择岩钓、冲浪、浮潜、深潜、出海游、滑翔伞、热气球等高风险项目时，应充分评估自身体力和项目安全情况，事先学习掌握应急处置方法，切勿盲目跟风参与。并积极考虑购买必要的专项保险。 请赴塔斯马尼亚州旅游的中国游客重点关注我馆关于领区塔斯马尼亚州旅游安全的阅读链接： 驻墨尔本总领馆关于领区塔斯马尼亚州旅游的安全提醒(一) https://melbourne.china-consulate.gov.cn/chn/lsfw/lsbhyxz/202502/t20250218_11557811.htm 驻墨尔本总领馆关于领区塔斯马尼亚州旅游的安全提醒(二) https://melbourne.china-consulate.gov.cn/chn/lsfw/lsbhyxz/202502/t20250218_11557808.htm 中国驻墨尔本总领馆郑重提醒领区中国游客，增强安全意识，提高自救能力。如遇紧急情况，请及时与澳相关部门及总领馆联系。 澳报警电话(紧急)：000(可选在线翻译) 澳洲警方求助热线(非紧急)：131444 外交部全球领事保护与服务应急热线(24小时)：+86-10-12308+86-10-65612308 驻墨尔本总领馆领事保护与协助电话：+61-3-98248810 【编辑:刘湃】